Qualifizierung zur ergonomischen Gestaltung
| Dauer | 6 Tage, Modulare Qualifizierungsmaßnahmen in 4 Schulungs-Blocks |
| Ausbildungsziel | Durchführung einer sicheren, quantifizierten Belastungsanalyse. Bei der Belastungsanalyse können kritische Arbeitsaufgaben erkannt und somit können gezielte Gestaltungsmaßnahmen entwickelt werden. |
| Zugangsvoraussetzung | Keine |
| Zielgruppe | Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Planung, Zeitwirtschaft, Produktion, Organisation, Erzeugnis- und Betriebsmittelkonstruktion, Arbeitssicherheit und Sozialpartner. |
| Sprachen | Deutsch / Englisch / Spanisch |
Ergonomische Arbeitsgestaltung bereits im Produktenstehungsprozess verringert den erforderlichen Finanzaufwand und ermöglicht wegen der noch geringeren Gestaltungsrestriktionen optimierte Lösungen.
Schulungsinhalt
1. Schulungs-Block: Ergonomie-Grundlagen
- Grundprinzipien der ergonomischen Gestaltung
- Systematik der ergonomischen Bewertung am Arbeitsplatz
- Ergonomie-Methoden und -Leitlinien
2. Schulungs-Block: Verfahren-Grundlagen
- Risikobewertung mittels EAWS
3. Schulungs-Block: Anwendungs-Konzepte
- Multilpe Lastenhandhabung
- Checklisten
4. Schulungs-Block: Implementierungs-Wokshop
- Anwendungsbeispiele in der Montage, Produktion, Logistik